Si usted ya dispone de una empleada de hogar… ¡no se preocupe!, le ofrecemos la mejor forma de evitar problemas y de asegurar la buena relación con su empleada: un servicio integral donde le asesoramos y le gestionamos todos los trámites legales:

  • Selección de personal
  • Redacción de contractos laborales
  • Trámites con la Seguridad Social
  • Confección de nóminas mensuales
  • Modificación de condiciones contractuales
  • Cálculo y tramitación de fin de servicio
  • Asesoramiento contínuo
  • Trámites con Extranjeria
  • Resolución de conflictos

Inevitablemente, la relación interpersonal entre el empleador y su empleada de hogar, tanto si la tiene contratada como cuidadora de mayores como para servicio de limpieza o de canguro, puede fácilmente ser una fuente de roces y conflictos que finalmente llegan, cada vez con mayor frecuencia, a los juzgados.

A veces la relación puede empezar a torcerse al aparecer discrepancias sobre los festivos, el descuento de unas horas de menos debidas a una ausencia, la obligación de realizar o no una determinada tarea, o sobre cualquier circunstancia que, a pesar de no revestir aisladamente una especial importancia, sirvan para encender el fuego de la discordia, el rencor o el despecho y, a medio plazo, causar un descenso en la calidad del desempeño, provocar el abandono del puesto de trabajo por parte de la empleada, o incluso  que ésta pueda presentar una demanda si no mostrase su acuerdo en el cálculo de la liquidación final o si detectase que su situación laboral no estaba bien documentada.

Tener una empresa que sirva para “poner orden” además de gestionar temas administrativos, proporciona un valor intangible de mucha importancia a la relación que mantienen empleado y empleador, pues ambas partes tendrán a la empresa como responsable y árbitro encargado de aclarar cualquier duda y circunstancia y evitar, de este modo, entrar en conflicto directo, facilitando la durabilidad de la buena relación entre empleada doméstica y empleador y evitando futuras sorpresas desagradables.

Gestión Laboral

Contacte con nosotros y le resolveremos todas sus dudas.

No lo dude… Apueste por una buena Gestión Laboral y por una buena relación con su Empleada de Hogar. Sus nervios se lo agradecerán.

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